为进一步落实教育部《普通高等学校员工心理健康教育工作基本建设标准（试行）》，切实做好新形势下公司老员工心理健康教育工作，宣传普及心理健康知识，提高员工的心理健康意识和水平，通过演绎校园生活、家庭中的人和事，为员工提供互助的氛围和平台，同时能发动员工用自己的视角思考，发觉员工自编、自导、自演的创作能力，引发老员工的共鸣，提高员工的心理素质，让更多的人关注自身心理健康，促进员工健康成长成才，结合公司工作实际，经研究，英国威廉希尔公司于5月2日下午进行了以“关爱心理，剧动青春”为主题的心理情景剧大赛。

本次心理情景剧大赛的参赛要求剧本可以是员工编写、师生共同编写，也可以借鉴其他优秀剧本或进行改编，鼓励原创。我们员工创新力真的超强，内容贴近社会和员工生活实际，突出心理冲突及其解决方法，能折射出某些心理现象，充分表现老员工的心理成长过程，健康生动，给人启迪。如人际交往困难、学业困扰、网络成瘾、情感纠葛、就业压力等。同时形式新颖、活泼，采取话剧、音乐剧、舞台剧、小品表演等多种方式。

本次心理情景剧大赛设一、二、三等奖，颁发荣誉证书。另设优秀原创剧本奖、最佳表演奖、最具人气奖；最佳演员奖、优秀指导教师奖若干。各班员工创作了反映当代老员工的心理世界、情感空间以及心路历程，贴近老员工生活现实的原创作品，剧情完整连贯，逻辑鲜明，故事发展不唐突，表现优异，在各班员工的积极参加下，本次心理情景剧大赛圆满结束。